Chi tiết thông tin tuyển dụng "Giám Đốc Tài Chính"
Mức lương
80tr-100tr ₫/tháng
Địa điểm
- 88 Tố Hữu, Vạn Phúc, Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam
Mô tả công việc
1.Lập chiến lược tài chính và kế hoạch ngân sách
- Lập kế hoạch ngân sách và chiến lược tài chính của công ty dựa trên nền tảng nghiên cứu, phân tích, đánh giá hoạt động kinh doanh của công ty và xu hướng phát triển của thị trường
- Đưa ra hệ thống phân tích, đánh giá và báo cáo chính xác, hiệu quả và khoa học các hoạt động tài chính, giúp BGĐ dễ dàng ra quyết định chiến lược
- Tham vấn và chủ động đưa ra các kế hoạch tối ưu hóa hoạt động vận hành và nguồn vốn đầu tư cho BGĐ dựa trên cơ sở phân tích và nắm rõ hoạt động vận hành của các bộ phận trong tổ chức
- Xây dựng kế hoạch cho các các dự án đầu tư mới
2. Kiểm soát dòng tiền và tối ưu hóa hiệu quả các nguồn lực tài chính
Đảm nhiệm toàn bộ các hoạt động kiếm soát tài chính- kế toán:
- Quản lý dòng tiền và các hoạt động kế toán, tài chính
- Duy trì hệ thống kiểm soát và theo sát các hoạt động triển khai ngân sách hiệu quả.
- Quản lý các hoạt động kiểm soát nội bộ, nhận biết và đánh giá các điểm chưa đồng nhất trong hoạt động của các phòng ban để đưa ra các phương án cải thiện
- Xây dựng các quy trình kiểm soát tài chính phù hợp với tính chất hoạt động của công ty và các bộ phận, nhằm tối đa hóa hiệu quả các các nguồn lực tài chính
3. Quản lý quan hệ nhà đầu tư và nguồn vốn
- Đảm bảo, đáp ứng đủ kế hoạch nguồn vốn cho tổ chức
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà đầu tư, tổ chức tài chính, cổ đông, ...
4. Thiết lập và duy trì hệ thống báo cáo hiệu quả và chính xác
- Thiết lập hệ thống báo cáo và quản trị các nguồn lực của tổ chức bao gồm: hệ thống báo cáo, quy trình kiểm soát và quản lý quá trình thực thi
- Đánh giá, thống kê, phân tích số liệu tài chính và đưa ra hệ thống báo cáo phản ánh hiệu quả hoạt động của các bộ phận
- Đảm bảo tính hiệu quả và chính xác của các báo cáo tài chính định kỳ của bộ phận & Chịu trách nhiệm trình bày báo cáo tài chính năm trước BGĐ và cổ đông
5. Kế toán - Báo cáo
- Chỉ đạo công tác kế toán và lập báo cáo tài chính tháng/quý/năm đảm bảo chính xác, minh bạch đáp ứng yêu cầu của BGĐ, cổ đông và các bên liên quan
- Lập kế hoạch và chuẩn bị báo cáo tài chính trong quá trình IPO
6. Quản trị rủi ro và tuân thủ các vấn đề pháp lý liên quan
- Đảm bảo việc tuân thủ các quy định, luật định về Tài chính- kế toán liên quan đến: công nợ, thuế suất, tranh chấp, chuyển đổi, phát hành IPO...
- Dự báo, xác định các vấn đề rủi ro về tài chính có thể xảy ra cho công ty để đưa ra các phương án ngăn ngừa và xử lý kịp thời
7. Tổ chức quản lý và phát triển đội ngũ Tài chính - kế toán
- Tổ chức, quản lý và phát triển đội ngũ tài chính- kế toán chuyên nghiệp, hiệu quả và đồng nhất nhằm đáp ứng kịp thời kịp thời nhu cầu hoạt động kinh doanh của công ty
QUYỀN HẠN
Theo thẩm quyền phê duyệt
- Lập kế hoạch ngân sách và chiến lược tài chính của công ty dựa trên nền tảng nghiên cứu, phân tích, đánh giá hoạt động kinh doanh của công ty và xu hướng phát triển của thị trường
- Đưa ra hệ thống phân tích, đánh giá và báo cáo chính xác, hiệu quả và khoa học các hoạt động tài chính, giúp BGĐ dễ dàng ra quyết định chiến lược
- Tham vấn và chủ động đưa ra các kế hoạch tối ưu hóa hoạt động vận hành và nguồn vốn đầu tư cho BGĐ dựa trên cơ sở phân tích và nắm rõ hoạt động vận hành của các bộ phận trong tổ chức
- Xây dựng kế hoạch cho các các dự án đầu tư mới
2. Kiểm soát dòng tiền và tối ưu hóa hiệu quả các nguồn lực tài chính
Đảm nhiệm toàn bộ các hoạt động kiếm soát tài chính- kế toán:
- Quản lý dòng tiền và các hoạt động kế toán, tài chính
- Duy trì hệ thống kiểm soát và theo sát các hoạt động triển khai ngân sách hiệu quả.
- Quản lý các hoạt động kiểm soát nội bộ, nhận biết và đánh giá các điểm chưa đồng nhất trong hoạt động của các phòng ban để đưa ra các phương án cải thiện
- Xây dựng các quy trình kiểm soát tài chính phù hợp với tính chất hoạt động của công ty và các bộ phận, nhằm tối đa hóa hiệu quả các các nguồn lực tài chính
3. Quản lý quan hệ nhà đầu tư và nguồn vốn
- Đảm bảo, đáp ứng đủ kế hoạch nguồn vốn cho tổ chức
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà đầu tư, tổ chức tài chính, cổ đông, ...
4. Thiết lập và duy trì hệ thống báo cáo hiệu quả và chính xác
- Thiết lập hệ thống báo cáo và quản trị các nguồn lực của tổ chức bao gồm: hệ thống báo cáo, quy trình kiểm soát và quản lý quá trình thực thi
- Đánh giá, thống kê, phân tích số liệu tài chính và đưa ra hệ thống báo cáo phản ánh hiệu quả hoạt động của các bộ phận
- Đảm bảo tính hiệu quả và chính xác của các báo cáo tài chính định kỳ của bộ phận & Chịu trách nhiệm trình bày báo cáo tài chính năm trước BGĐ và cổ đông
5. Kế toán - Báo cáo
- Chỉ đạo công tác kế toán và lập báo cáo tài chính tháng/quý/năm đảm bảo chính xác, minh bạch đáp ứng yêu cầu của BGĐ, cổ đông và các bên liên quan
- Lập kế hoạch và chuẩn bị báo cáo tài chính trong quá trình IPO
6. Quản trị rủi ro và tuân thủ các vấn đề pháp lý liên quan
- Đảm bảo việc tuân thủ các quy định, luật định về Tài chính- kế toán liên quan đến: công nợ, thuế suất, tranh chấp, chuyển đổi, phát hành IPO...
- Dự báo, xác định các vấn đề rủi ro về tài chính có thể xảy ra cho công ty để đưa ra các phương án ngăn ngừa và xử lý kịp thời
7. Tổ chức quản lý và phát triển đội ngũ Tài chính - kế toán
- Tổ chức, quản lý và phát triển đội ngũ tài chính- kế toán chuyên nghiệp, hiệu quả và đồng nhất nhằm đáp ứng kịp thời kịp thời nhu cầu hoạt động kinh doanh của công ty
QUYỀN HẠN
Theo thẩm quyền phê duyệt
Yêu cầu công việc
1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính kế toán, kiểm toán
- Ưu tiên có chứng chỉ ACCA/CFA hoặc các khóa đào tạo tài chính/ kế toán chuyên nghiệp"
2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính- kiểm toán. Trong đó có ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên tại các công ty, tổ chức hoạt động trong lĩnh vực chuỗi, bán lẻ có quy mô từ 1.000 nhân viên trở lên và trong giai đoạn tăng trưởng năng động
3. Kiến thức: Kiến thức đầy đủ về quản trị tài chỉnh - kế toán
- Quản lý dòng tiền & ngân sách
- Phân tích tài chính & báo cáo
- Quản trị rủi ro tài chính & kiểm soát nội bộ
- Quản lý giá vốn & tối ưu chi phí vận hành"
4. Kỹ năng:
- Có tầm nhìn dài hạn và bức tranh tổng thể, cũng như khả năng phân tích, thực thi và triển khai từ các định hướng phát triển của Công ty
- Có động lực cá nhân mạnh mẽ và tính chủ động cao trong công việc
- Kỹ năng chung: Giao tiếp; Lập kế hoạch; Xử lý tình huống; Sử dụng AI; Ra quyết định hiệu quả
- Kỹ năng về con người: Khả năng lãnh đạo, huấn luyện và tư vấn đội ngũ
- Kỹ năng cơ bản: Tin học văn phòng (thành thạo Word. Excel, Power Point ...); Internet"
QUYỀN LỢI - CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
1. Lương cứng: 60-100tr/tháng + (Phụ cấp & Thưởng MIP, thưởng ESOP) theo quy định của Công ty
Tổng thu nhập 100-300tr/tháng"
2. Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ tại các nhà hàng trong hệ thống Công ty
Chính sách đãi ngộ riêng dành cho các Key Leader"
3. Chế độ khen thưởng, phúc lợi: Tham gia BHXH đầy đủ; chính sách khen thưởng hàng tháng, năm; lương tháng 13++++ theo kết quả kinh doanh của công ty; thưởng nhân các ngày lễ/tết trong năm; nghỉ dưỡng định kỳ.
4. Lương và cơ hội thăng tiến: Hàng năm công ty xem xét và điều chỉnh tăng lương theo kết quả công việc; đối với những cá nhân có tiềm năng có cơ hội tham gia các dự án của của công ty, xây dựng quy hoạch cán bộ nguồn và có nhiều cơ hội thăng tiến.
5. Chế độ đào tạo: Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc và các khóa học phát huy tiềm năng con người, thay đổi tư duy và cách thức tiếp cận mọi vấn đề hướng đến văn hóa mang lại hạnh phúc cho mọi nhân viên.
6. Văn hóa Aladdin: Tại Aladdin quan niệm vạn sự khởi nguồn từ con người, con người là tài sản vô giá, là trung tâm của sự phát triển và động lực để phát triển. Tất cả hoạt động kinh doanh của Công ty đều chỉ hướng đến kết quả cuối cùng là mang lại hạnh phúc nhân viên và toàn bộ cộng đồng. Do vậy, phúc lợi lớn nhất bạn được hưởng khi gia nhập vào công ty là gia nhập vào một DOANH NGHIỆP HẠNH PHÚC.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính kế toán, kiểm toán
- Ưu tiên có chứng chỉ ACCA/CFA hoặc các khóa đào tạo tài chính/ kế toán chuyên nghiệp"
2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính- kiểm toán. Trong đó có ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên tại các công ty, tổ chức hoạt động trong lĩnh vực chuỗi, bán lẻ có quy mô từ 1.000 nhân viên trở lên và trong giai đoạn tăng trưởng năng động
3. Kiến thức: Kiến thức đầy đủ về quản trị tài chỉnh - kế toán
- Quản lý dòng tiền & ngân sách
- Phân tích tài chính & báo cáo
- Quản trị rủi ro tài chính & kiểm soát nội bộ
- Quản lý giá vốn & tối ưu chi phí vận hành"
4. Kỹ năng:
- Có tầm nhìn dài hạn và bức tranh tổng thể, cũng như khả năng phân tích, thực thi và triển khai từ các định hướng phát triển của Công ty
- Có động lực cá nhân mạnh mẽ và tính chủ động cao trong công việc
- Kỹ năng chung: Giao tiếp; Lập kế hoạch; Xử lý tình huống; Sử dụng AI; Ra quyết định hiệu quả
- Kỹ năng về con người: Khả năng lãnh đạo, huấn luyện và tư vấn đội ngũ
- Kỹ năng cơ bản: Tin học văn phòng (thành thạo Word. Excel, Power Point ...); Internet"
QUYỀN LỢI - CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
1. Lương cứng: 60-100tr/tháng + (Phụ cấp & Thưởng MIP, thưởng ESOP) theo quy định của Công ty
Tổng thu nhập 100-300tr/tháng"
2. Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ tại các nhà hàng trong hệ thống Công ty
Chính sách đãi ngộ riêng dành cho các Key Leader"
3. Chế độ khen thưởng, phúc lợi: Tham gia BHXH đầy đủ; chính sách khen thưởng hàng tháng, năm; lương tháng 13++++ theo kết quả kinh doanh của công ty; thưởng nhân các ngày lễ/tết trong năm; nghỉ dưỡng định kỳ.
4. Lương và cơ hội thăng tiến: Hàng năm công ty xem xét và điều chỉnh tăng lương theo kết quả công việc; đối với những cá nhân có tiềm năng có cơ hội tham gia các dự án của của công ty, xây dựng quy hoạch cán bộ nguồn và có nhiều cơ hội thăng tiến.
5. Chế độ đào tạo: Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc và các khóa học phát huy tiềm năng con người, thay đổi tư duy và cách thức tiếp cận mọi vấn đề hướng đến văn hóa mang lại hạnh phúc cho mọi nhân viên.
6. Văn hóa Aladdin: Tại Aladdin quan niệm vạn sự khởi nguồn từ con người, con người là tài sản vô giá, là trung tâm của sự phát triển và động lực để phát triển. Tất cả hoạt động kinh doanh của Công ty đều chỉ hướng đến kết quả cuối cùng là mang lại hạnh phúc nhân viên và toàn bộ cộng đồng. Do vậy, phúc lợi lớn nhất bạn được hưởng khi gia nhập vào công ty là gia nhập vào một DOANH NGHIỆP HẠNH PHÚC.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Lương cứng: 45-60 tr/tháng + (Phụ cấp & Thưởng MIP, thưởng ESOP) theo quy định của Công ty
Tổng thu nhập 80-100tr/tháng
Chăm sóc sức khoẻ
Lương tháng 13; thưởng nhân các ngày lễ/tết trong năm; nghỉ dưỡng định kỳ.
Cơ hội du lịch
Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc
Lương cứng: 45-60 tr/tháng + (Phụ cấp & Thưởng MIP, thưởng ESOP) theo quy định của Công ty
Tổng thu nhập 80-100tr/tháng
Chăm sóc sức khoẻ
Lương tháng 13; thưởng nhân các ngày lễ/tết trong năm; nghỉ dưỡng định kỳ.
Cơ hội du lịch
Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẦM NHÌN QUỐC TẾ ALADDIN
Công ty Cổ phần Tầm nhìn Quốc tế Aladdin ra đời vào ngày 02/03/2017 với lĩnh vực kinh doanh chính là Ẩm thực (F&B), Aladdin định hướng xây dựng và phát triển theo mô hình chuỗi các nhà hàng với khao khát mang ẩm thực Việt Nam vươn ra Thế giới.
Aladdin là chủ sở hữu hệ thống nhà mang thương hiệu Bò Tơ Quán Mộc gắn liền với phong cách Hà Nội thập niên 80, Bò tơ quán mộc đã để lại dấu ấn đặc biệt với thực khách và hiện tại đang là thương hiệu Bò tơ số 1 tại thủ đô Hà Nội.
Trải qua qua giai đoạn xây dựng thương hiệu và đặt nền móng với 10 nhà hàng đầu tiên hoàn thành vào tháng 7 năm 2022 với quy mô nhân sự là hơn 700 nhân viên. Hiện tại, Aladdin đang bước vào giai đoạn tăng tốc và phát triến bứt phá thông qua việc nhân bản chuỗi nhà hàng Bò tơ quán mộc trên khắp đất nước.
Gắn với tốc độ phát triển, Aladdin cũng tập trung xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp để tất cả các thành viên khi gia nhập vào Aladdin đều có chung một đích đến và cùng nhau chinh phục thành công.
SỨ MỆNH của Aladdin là xây dựng cộng động Aladdin HẠNH PHÚC VIÊN MÃN, mang lại những trải nghiệm HẠNH PHÚC cho khách hàng.
TẦM NHÌN của Aladdin là năm 2025 sở hữu 100 nhà hàng khắp Việt Nam, năm 2028 là Công ty ẩm thực số 1 Việt Nam
Cộng đồng Aladdin luôn sống với 6 GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
1. Đặt khách hàng làm trung tâm: Là đặt sự hài lòng của khách hàng là ưu tiên số 1 trong mọi suy nghĩ và hành động.
2. Integrity: Là trân trọng lời nói của bạn.
3. Coi mình là gốc rễ: Là từ bỏ quyền coi mình là nạn nhân
4. Cầu tiến: Là sẵn sàng say yes với mọi mục tiêu và tin tưởng sẽ đạt được mục tiêu
5. Yêu thương và hỗ trợ đồng đội
6. Trung thực: Là thể hiện trung thực trên 3 khía cạnh về tài chính, về mối quan hệ và về công việc
Aladdin quan niệm vạn sự khởi nguồn từ con người, con người là tài sản vô giá, là trung tâm của sự phát triển và động lực để phát triển. Tất cả hoạt động kinh doanh của Công ty đều chỉ hướng đến kết quả cuối cùng là mang lại hạnh phúc nhân viên và toàn bộ cộng đồng. Do vậy, phúc lợi lớn nhất bạn được hưởng khi gia nhập vào công ty là gia nhập vào một DOANH NGHIỆP HẠNH PHÚC
Aladdin là chủ sở hữu hệ thống nhà mang thương hiệu Bò Tơ Quán Mộc gắn liền với phong cách Hà Nội thập niên 80, Bò tơ quán mộc đã để lại dấu ấn đặc biệt với thực khách và hiện tại đang là thương hiệu Bò tơ số 1 tại thủ đô Hà Nội.
Trải qua qua giai đoạn xây dựng thương hiệu và đặt nền móng với 10 nhà hàng đầu tiên hoàn thành vào tháng 7 năm 2022 với quy mô nhân sự là hơn 700 nhân viên. Hiện tại, Aladdin đang bước vào giai đoạn tăng tốc và phát triến bứt phá thông qua việc nhân bản chuỗi nhà hàng Bò tơ quán mộc trên khắp đất nước.
Gắn với tốc độ phát triển, Aladdin cũng tập trung xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp để tất cả các thành viên khi gia nhập vào Aladdin đều có chung một đích đến và cùng nhau chinh phục thành công.
SỨ MỆNH của Aladdin là xây dựng cộng động Aladdin HẠNH PHÚC VIÊN MÃN, mang lại những trải nghiệm HẠNH PHÚC cho khách hàng.
TẦM NHÌN của Aladdin là năm 2025 sở hữu 100 nhà hàng khắp Việt Nam, năm 2028 là Công ty ẩm thực số 1 Việt Nam
Cộng đồng Aladdin luôn sống với 6 GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
1. Đặt khách hàng làm trung tâm: Là đặt sự hài lòng của khách hàng là ưu tiên số 1 trong mọi suy nghĩ và hành động.
2. Integrity: Là trân trọng lời nói của bạn.
3. Coi mình là gốc rễ: Là từ bỏ quyền coi mình là nạn nhân
4. Cầu tiến: Là sẵn sàng say yes với mọi mục tiêu và tin tưởng sẽ đạt được mục tiêu
5. Yêu thương và hỗ trợ đồng đội
6. Trung thực: Là thể hiện trung thực trên 3 khía cạnh về tài chính, về mối quan hệ và về công việc
Aladdin quan niệm vạn sự khởi nguồn từ con người, con người là tài sản vô giá, là trung tâm của sự phát triển và động lực để phát triển. Tất cả hoạt động kinh doanh của Công ty đều chỉ hướng đến kết quả cuối cùng là mang lại hạnh phúc nhân viên và toàn bộ cộng đồng. Do vậy, phúc lợi lớn nhất bạn được hưởng khi gia nhập vào công ty là gia nhập vào một DOANH NGHIỆP HẠNH PHÚC
Quy mô
Từ 501 - 1000 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Số 16, ngách 145/49, phố Quan Nhân, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
